职场|“差不多”就是“差很多”

三鹰实业2019-05-23 04:22:25

  文/王师雄

  王勇是一家五金精密制造工厂的装模工。他做事很“勤快”,但就是因为他过分注重“勤快”里的“快”字,他的工作出了很多小问题。

  一次,厂里引进了法国设备,由王勇和另外一个工友安装调试。法国工程师在设备安装调试验收时,发现有一个螺丝歪了。王勇却认为这没有什么大不了,所有六角螺丝不可能都一丝不差。法国工程师却说:“不,这完全可以做到。六角螺丝歪了,是因为在拧这个螺丝的时候,没有按规范标准进行操作。”后来的调查发现是王勇的问题,上这些大螺丝需要两个人共同完成,一个人固定扳手,另一个人拧螺丝。王勇操作时却是工友在上螺丝,他在一旁催促:“快点,差不多就行了!”

  前两天,经理问王勇一套模具调试得怎么样,王勇随口回答:“差不多调试好了。”经理简单地点点头:“你先出去吧。”

  就在第二天,王勇接到了辞退通知书。原因是“公司不用‘差不多’先生”。

  王勇很纳闷,自己在厂里做了这么久,没有功劳也有苦劳啊。于是他去了一趟经理办公室,经理跟他讲:“我们是五金精密制造厂,‘差不多’其实是‘差很多’,仅仅因为差那么一点,就使我们工作中的很多努力化为乌有。”

  做任何事都得对自己严格要求,做到精益求精。在这种严谨的工作态度下,才能不敷衍,才能把自己的工作做好。人在职场,“差不多”心理要不得!


【以上内容源自网络】