31年扭20万颗螺丝,他扭出“国标扭矩”!

南网50Hz2018-11-28 13:10:45

螺丝,一种在日常生活中随处可见的器材。在电网中,电气设备都是靠螺丝来进行连接,各种设备都会用到很多螺丝。这些螺丝依据材质、作用、强度等来区分超过100种。每一种螺丝的扭紧用的力道大小,也就是扭矩都有不同的国家标准

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而扭螺丝,则会用到一项工具,那就是扳手呆扳手、活动扳手、两用扳手、梅花扳手、内六角扳手、套筒扳手、力矩扳手等......

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扭螺丝很平常,但螺丝紧固的质量好坏,则很有可能会影响到电气设备的安全运行。


在电气设备的一些机械连接部位中的螺丝扭矩则有着严格的规定,过紧会导致螺丝接触面变小,容易发热或导致断裂,影响设备安全运行;过松则接触电阻过大,导电不良,电流长时间通过过松的接触部位致使局部发热产生高温,加速设备绝缘老化,产生安全隐患。  

so,电气设备上的螺丝不能随便扭!

那如何确定电气设备上的螺丝扭到合适的位置呢?

其实,检修作业中,扭设备上的螺丝并非是看不到螺纹就代表扭到位了,还得需要用到力矩扳手来开展最后一道紧固工序进行确认


力矩扳手:它在拧转螺栓或螺母时,能显示出所施加的扭矩;或者当施加的扭矩到达规定值后,会发出光或声响信号。力矩扳手适用于对扭矩大小有明确规定的装配工作。




所以说,扭螺丝也是一项 技 术 活

扭螺丝,

电气检修作业中再普通不过的一项基本操作。


但,有一个人,

他,扭螺丝却扭了31年

即使没有力矩扳手,

他也能用普通工具将扭螺丝的扭矩控制在国家标准之内。



何满棠,广东电网东莞供电局变电管理二所检修一班班长


2012年10月,南方电网公司在评选首批高级技能专家,全网33万员工中仅2名一线员工获此殊荣,何满棠便是其中之一,并成为全广东电网唯一上榜的员工。2014年,他被授予广东省五一劳动奖章、广东省十项工程劳动竞赛模范工人。2015年获全国劳动模范称号。


———扭出“国标扭矩”的技能专家———


参加工作31年来,何满棠扭过的螺丝超过20万个。现在的他光凭经验,就能判断出不同螺丝的材质与对应的扭矩,而且用普通工具扭时所产生的扭矩均在国家标准范围之内。 


指尖神技——在一个用于教学的隔离开关前,何满棠用扳手将螺丝扭松,接着又扭紧,然后拿出一个力矩扳手规格设置在20牛•米力矩扳手扭。刚一用力,力矩扳手就发出了声音。力矩扳手发出声音证明这个螺丝的扭矩就是20牛•米。



这样的技能是怎么锻炼出来的呢?

技能是在现场做出来、问出来、想出来的。何满棠笑称自己是靠双手扭螺丝扭了近30年才有现在的专家水平。


———资深缺陷控的“牛皮棠”先生——— 


直率的个性、执着的钻研精神,何满棠就像一块韧性超足的牛皮糖,对问题死缠烂打。


收集“怪癖”——在工作中,何满棠喜欢搜集各种类型的设备缺陷。打开他的邮箱,里面是满满的技术交流邮件,他与来自广东各地、甚至是云南贵州各兄弟单位的专家线上“切磋”技艺——何满棠平常会通过各种与同行交流的机会去搜集“千奇百怪”的缺陷,回来一个个仔细去研究。


沉醉于思考之中,

只有专注二字。


研究设备缺陷,

他乐此不疲。

在何满棠的技能专家申报表上看到,近5年的主要工作实绩中,满满地写上了52个项目,一个个都是让人望而生畏的“硬骨头”



———带出实力弟子的检修大匠———  


传道,更要传心。何满棠给年轻人传达的正是“技能是干出来的”的理念,他希望检修精神更够通过技艺传承下去。


匠心传承——他带领的检修团队在各级技能大赛中屡创佳绩,曾获南方电网公司变电检修技能竞赛团体一等奖,广东电网公司变电检修竞赛团体一等奖。


在贵州举行的一场电网系统技能比赛上,考题要求在2个小时内诊断一个拥有500多个零件的隔离开关发生的故障,并用超过100种手动工具将开关完全拆解,排除故障后再重新组装。这项比赛,冠军被何满棠的弟子夺得。


当你年轻时,

干活是最好的学习方式。

学艺10年后,

自己就开始带徒弟,

一直带到现在

何满棠有着独特的人才培养方法:“我是最懒的班长,在现场很少干活,都是在旁边看着年轻人干活,当他们有不会干时他们会问。当他们有危险行为时我会制止,把这些提升技能的资源让给年轻人。”


截至目前,何满棠所在的东莞供电局变电检修部门已经安全运行超过10000多天,刷新了南方电网公司班组安全的最高纪录。


匠心成果:何满棠率先在东莞供电局成立专家工作室和职工创新工作室以后,他带领着技术骨干开展职工技术创新,攻坚生产设备难题,取得了一系列成果,并连续多年获QC国优省优、南方电网职创成果奖等,更被评为广东省示范性劳模创新工作室。


目前他已经拥有实用新型专利8个,还有2个发明专利在申报,目前有2款产品准备进行产业化。

谈起成为南网高级技能专家之后最想做的事情,何满棠说:“首先是传授,发挥在生产岗位上的传、帮、带作用,把精湛的技能和优秀经验向新员工传受,最好还能用文字、课件等形式把工作经验、方法等传承下来,传播开去。”



“越是艰苦就越能提升能力,我希

望有志培养自己专业技能、锻炼自

我品质的同事们能用心去体验检修

精神,加入到我们的队伍中来;检修精神是一种品质,失传了可惜,特别需要年轻人来传承和发扬光大,我等你们来。”——何满棠



编辑丨谭克强  刘仰奇

鸣谢丨广东电网东莞供电局

通讯员丨林韵 沈甸 戴双城 



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