优秀毕业生简历范文来啦,曝光国考持续火爆的原因

人民网江苏频道2019-11-07 11:22:39

2016年国考
截至10月23日下午4点,国考网上报名成功人数已突破100万大关,最热岗位7555:1,再创历史新高。为什么一边抱怨可报考的是“频繁出差”“经常加班”的“苦差事”,一边是千军万马都争抢着去考?在江苏,公务员收入到底有多高?


1、公务员收入到底有多高?
新人每月拿到手 5500 元

公务员到底拿多少钱?记者采访了江苏省级机关和南京市级机关单位多名公务员。

“各个部门、各个岗位工资可能都不一样。我前几天刚收到发工资的短信,大概 5500 元。”今年刚考进江苏某厅工作的小文(化名),硕士学历,“听单位前辈介绍,一年后转正,工资也不会有太大变化。”小文表示,公务员工资涨得很慢,听一位工作10年的前辈说,每月工资到手在6000元左右。工作10年,跟刚进来的新人相比,月收入也就多出500元左右。

正科每月拿到手 6000 多

李女士在南京某局工作 10 个年头了,已是正科。她坦言,到手工资6000元出头。“今年开始缴养老保险,个人缴费部分扣完,工资还比以前低了,后来是给我补足,确保不降低。”

除了工资,还有别的收入吗?“每人不同,年底有1.5万到2万元的考核奖,其他真没有了。”李女士表示,公务员没加班费。逢年过节,按照全国工会的标准,一年不超1000元,是发慰问品。“一年到手 8 万多。”

这是税后工资,如果是税前,月薪应该在9000 元左右。“这样一算,年薪有 10 万多。”

去年南京机关单位年人均工资突破 10 万

记者整理发现,根据《南京统计年鉴》以及《江苏统计年鉴》近几年的数据,南京及全省机关单位从业人员年人均工资一直处在小幅增长中。

去年,南京全市机关单位从业人员年人均工资为101194元,全省机关单位从业人员年人均工资则为84743元。

值得关注的是,去年南京全市各级机关单位从业人员年人均工资首次突破了10万元。

分析:年人均是应发工资,拿到手没那么多

记者了解到,统计概念的年人均工资,都是单位的应发工资。它还没扣除个人所得税、住房公积金、养老保险和医保等个人缴纳部分。实际到手的收入,并没有那么多。

“相较前年,去年有一个比较大的涨幅,与这两年机关事业单位工资制度改革有关。”江苏省统计局相关人士分析称。去年开始,江苏和南京都正式启动机关事业单位养老保险改革,为了让公职人员待遇不降低,也配套调整了基本工资。今年以来,南京市级机关部门相继晒出了各级的2016年部门预算。比如,在南京市编办晒出2016年预算中,全系统部门预算较2015年预算增加了218.34万元,其在预算中解释称:预算增加主要是工资调标以及新增公务员养老保险。


2、为什么这么多人考公务员?
和高考一样,公平、公正、公开

对于很多人来讲,公务员考试就像高考一样,是一个只要靠努力就能实现的手段。

应届毕业生王同学说,大家都希望进入名企,可是名企的招聘条件经常需要985、211研究生,英语过6级,甚至有的还点名要海归。“对于一个家境普通,资质普通的人来讲,可能还没有进入面试,简历就被刷下来了。”而只要达到一定的标准,普通学校的本科学生,有无工作经验均可报考公务员,进入笔试环节。

公考为冷门专业提供就业机会

2017届毕业生已开始找工作了,“比较着急的是我们这些文科生,比如学新闻、历史、中文和哲学等专业的,就业指导课上老师一再提醒我们,早点找工作,不要挑挑拣拣。”王同学说,对于文科生来说,考公务员是个机会,今年先参加国考,明年再参加省考,考上了就能够得到一份相对稳定的工作,这比他们海投简历、去一些企业找一份月薪两三千的工作要强得多。


爸妈眼中的体面工作,福利待遇齐全

在江苏某省级机关工作刚满一年的小陈表示,当初考公务员就是看中稳定。此前她在一家私企工作,月薪虽然是现在的两倍多,但压力很大。最重要的是,父母认为公务员是一个很体面的工作,只要踏实肯干,以后还有很大晋升空间。

今年26岁的小刘在南京一家私企上班。他参加了两场国考和1场省考,但成绩不是很理想。今年9月份他辞职,提前两个月准备国考。“虽说现在公务员也参加养老保险和医保了,但比企业还是多了一份职业年金。这可是大多数企业没有的待遇。”小陈说,国家公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金,并按照国家规定享受住房、医疗等补贴补助。在定期考核中被确定为优秀、称职的,还按国家规定享受年终奖金。

3、他们为什么又往外跳?
不是“金饭碗”,只是职业选择之一

今年初,江苏一副市长辞职到某集团担任高管的消息引发关注,公务员转岗跳出体制,近年来也不再稀奇。

在南京某局工作10多年的王先生明确表示,相对于一些企业,公务员工资涨得相对慢一些。如果遇上一份待遇更好的工作,会考虑换工作,这样会减轻家里的经济压力。

江苏省社科院区域现代化研究院副院长、研究员丁宏介绍,公务员只是千万职业中的一种,再加上简政放权、反腐、隐性福利减少、养老金并轨正不断稀释着“金饭碗”的含金量。

公务员是否存在“离职潮”?今年6月国家公务员局有关负责人表示,从近几年的统计数据看,公务员队伍总量是基本稳定的,辞职的数量有所增长。2015年公务员辞职不到1.2 万人,约占公务员队伍总数的0.2%,比例在正常范围。

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国考报名最后一天,考生要抓紧了

2017年国考报名剩下今天最后一天,现代快报记者了解到,截至昨天下午4点,已有1021833人报名成功,突破百万大关,超过去年的101万。江苏过审人数也达到41159人。不过双休日部分单位审核速度放慢,今天过审人数可能出现井喷,今年报名人数可能创新高。

今年最热的职位,非民盟中央办公厅“接待处主任科员及以下”一职莫属。截至昨天下午4点,竞争比已高达惊人的7555:1。排在第二的中国民用航空浙江安全监督管理局“机场处主任科员及以下”一职,在竞争比例只有12611:1。近几年来,只有2013年国家统计局重庆调查总队一职的9411:1,才能压过他。

江苏竞争最激烈的职位则被国税系统和出入境检验检疫承包了。十大排行榜上,两者平分秋色,各占一半。其中竞争最激烈的是南京市高淳区国家税务局“科员(四)”一职,招1人已有529人合格。从整体报名情况来看,国税系统是当之无愧的第一。江苏4.1万的过审人数中,超3万人选择了江苏省国家税务局。

今天18:00前,国考报名将截止。江苏目前还有3个职位“挂零”,分别是连云港出入境检验检疫局“海港办事处植物检疫工作科员”、常州出入境检验检疫局“常州港办事处业务科卫生检疫工作科员”、水利部淮河水利委员会南四湖水利管理局“二级坝水利枢纽管理局财务管理”。考生们可以查看报名要求,酌情考虑。

想参加国考,但还没报考的考生,也一定要抓紧时间报名了。专家提醒,24日18:00前,报考申请尚未审查或未通过资格审查的,可以改报其他职位。但是2016年10月24日18:00至26日18:00期间,虽然还能进行资格审核,但报考申请未审查或未通过资格审查的,不能再改报其他职位。


来源:现代快报

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