一个机械毕业生的感叹:除了厂房,工厂里没有一台设备、一样工具是中国制造!+螺丝工人没有尊严,拿什么谈工匠精神? | 沈浪之三十九

沈浪的浪2018-11-07 11:21:40

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一个机械毕业生的感叹:除了厂房,工厂里没有一台设备、一样工具是中国制造!

2017-03-30 制造界

来源/知乎、天涯论坛等

整理/制造界(ID:baixiu01)




制造业的差距决定了国力和国际话语权。千万不要为我们拥有美图秀秀之类的时尚软件就沾沾自喜,德国一整套PRO/E正版软件要将近8000万元!你连安装都不会,别说使用了,什么是差距?


中国的制造业不发达。我是学机械制造的,谈一些我的体会。


当我和厂里面的师傅们在为了使数控机床提高一级精度而不分白夜进行调试、翻译德文资料时,当我费尽千辛万苦又没有假期和加班费、满身污垢,满手是伤,操作失败了无数次,但最终第一次加工制造出精度达到预计的0.0001毫米要求的样品时,我兴奋了一阵子,但紧接着又有了失落感,因为那台加工中心的数控机床是德国造的,数控计算机部分是德国造的,加工软件还是德国造的就连一把车刀,一个钻头,都是日本造的


除了厂房,没有一样工具是中国制造就连厂房也是借鉴了外国的经验。同胞们,你们不是搞这个的也许没有深刻的体会,我要加工一件精度为0.0001毫米的零件,所需的工具,就是上述外国制造的东西,这些工具的精度要比产品的精度高好几倍甚至几十倍几百倍!一把用于高精度加工的小小的钻头,咱们就是做不到啊!买日本的要好几千啊!没法子啊。


不要以为软件就是 word, photoshop, cad, powerpoint, coral draw······你们知道吗?嵌入式软件,重装一次就要两百万,还包吃、包住、包路费!


千万不要为会一些photoshop之类的时尚软件就沾沾自喜,类似使用word, photoshop, cad, powerpoint, coral draw······这些所谓时尚软件的工作,说的难听一点,这是在鼠标上绑一个肉包子,狗都会用的活。你们知道吗?购买使用一整套PRO/E正版软件要将近8000万元啊!这套软件你连安装都不会装,更别说使用了!


什么是差距?这就是差距!


前几年上大学时我们学校的大厅里看新闻,个个系的都有,当电视播放日本大学生制造了一个机器人拿到德国与德国大学生的机器人比试时,我们机械系的学生都傻了眼,那个机器人就是现在大家知道的可以双脚保持平衡自我行走的那种,不过没有外壳,学这行的我们一眼就看出它身上布满的控制器、马达、线路,镜头一闪而过,更多的是机器人不靠任何帮助自行双手翻跟头,90度鞠躬,双脚蹦跳前进,别的系的同学和老师都露出笑容:真好玩,太可爱了。而我们系的人除了惊讶,还有发自内心的害怕!


真正的害怕,这个差距太大了!这就是制造业,自动控制,材料学。我恨日本,所以我才害怕,外行人不懂这个差距有多大,我这样说,如果战事爆发,中国的制造业还与外国有如此差距,你,还有我,就只有小米加步枪跟人家打了,这不是危言耸听,我们虽然可以逆向制造,但就像台湾买武器和大陆自己生产武器的形式差不多,没有的,现在社会好像越来越偏重对国计民生不起关键作用的产业了,什么房地产开发,计算机,软件,商业,搞得好也行,少数人把房子炒得越来越贵,这种发财之道没有什么值得骄傲的我跟你说!说白了就是缺德!


计算机普及了,核心制造技术我们又会多少?软件更甭提,黑客不少,可人家软件又好又便宜,你怎么竞争?搞电脑的人太多了!不要以为科幻片都是真的,实际上电脑不会打仗,真正接触的是机器!电脑差距还不是很大,打起仗来,当导弹不准,子弹卡壳,坦克熄火的时候,你还有我还有大家,就真得拿着大刀往前冲了。


每当我看到外国车,心里就愧疚,有一种对不起大家的感觉,因为我是搞制造的,可我知道咱们祖国连汽车外壳的曲面精加工都困难,更甭提发动机了。快点懂事吧,醒醒吧,别再沉迷于GDP又增长了,你看看咱们制造的产品的质量,心痛啊!


别再像不懂事的孩子似的围着跑车看个不停,拿着爱疯6等外国造的数码产品到处炫耀了,那是人家淘汰了的技术,一个国家的支柱、脊梁是制造业!未来我不知道,反正这个现状是不会变的,别以为能赚钱就是本事,就值得骄傲。当有人炫耀知道见过多少名车,卖出多少房产,设计多少网页,得到谁谁谁的签名的时候,我承认,那是你的劳动成果,但我会不屑一顾。我衡量人的能力只看它是不是真的为社会为国家创造出实际的价值,是不是真的提高了生产力,虽然我整天和冰冷的机器打交道,操作复杂的零件三维设计软件,熬夜画图,而每个月的工资没多少,穿着老土跟不上流行上班挤公交······但当别人询问我的情况时,我会毫不犹豫的全盘托出,才不管他怎么瞧不起我。因为我是搞机械制造及其自动化的,作为一个劳动者,一个制造业工作者,一个为将来导弹打得准,子弹颗颗精良,坦克发动机无与伦比而努力的人,我充满着自豪,虽然我挣的很少!



螺丝工人没有尊严,拿什么谈工匠精神?

2017-03-25 工人协会刘秘书 珠三角紧固件技术工人俱乐部

 

     

螺丝工人没有尊严,拿什么谈工匠精神?


   要让工匠精神立起来,首先必须在体制机制上让螺丝技术工人真正能够安身立命,有尊严、有地位,有好的生活、好的发展、好的前途。

   只有实现劳动真正光荣、工匠受尊崇,工匠精神才有生长之基,才能发扬光大。

 


   人类社会是靠人的劳动发展起来的。劳动创造价值,劳动有体力、脑力之分。尽管随着社会、科技的发展,从事脑力劳动的人越来越多,但人类社会仍离不开体力劳动,而且体力劳动的技术含量会是越来越高,特别是那些有一技之长的螺丝工人与匠人。


   曾几何时,在我国,工厂里的一名技术工人,靠技术吃饭,拥有一技之长甚至是令人羡慕的一件事情。大家会以技术为荣耀,一名技艺高超的技术工人完全可以与管理层谈资论辈。


   那时工厂的八级技工,是企业的“牛人”、众人眼中的能人,其经济、社会地位之高,足以证明“劳动光荣”绝非虚言。

 

   但随着市场经济的发展,人与社会的价值观发生了巨变,权力与金钱成了许多人顶礼膜拜的对象。

 

   社会对待技术工人的这种尊重可以说已经消失。在很多人看来,螺丝技术工人只不过是一个干活的角色,没有出息的才会选择做螺丝技术工人。


   人们视能赚大钱、能飞黄腾达者为“能人”“成功人士”,这些人也往往是社会名人,为社会所推崇,而那些默默耕耘、诚实劳动的匠人以及身怀绝技、身手不凡的技工、“土专家”则淡出人们的视线,甚至为人所不屑。

 

   长久以来,在一线劳动似乎已成为“不光彩”“没出息”的代名词,企业工人中稍微有点出息的或者说最好的出路似乎只有进入管理层。已持续多年、困扰企业多年的“技工荒”,不能不说与这种社会现实有关。


   即使在“金蓝领”逐渐吃香的当下,技术工人仍在不断流失。不难看出,在企业的待遇、地位低,缺乏劳动获得感及荣誉感、个人尊严感、社会认同感,是主要原因。的确,近年来在企业,尽管一些技工的收入提高了不少,但与技术、行政管理人员相比,其“低人一等”的地位并无多大改变。


   也实在是搞不懂,技术工人实实在在干着活,支持着国家的实体经济,可我们却越发过得如此狼狈,那些搞娱乐业的明星、戏子,到底是创造了什么,或者说是创造了什么伟大的精神文明,得以让他们轻松坐拥上亿资产?

   相比较,职业教育常被人们视为德国经济发展的“秘密武器”。众所周知,德国高质量技工来自双元制职业教育。

 

   由于德国技工的工资高,制造业技工需求量大,每年有65%的初中毕业生放弃读高中继而读大学的道路,直接进入职业学校。德国的职业教育由政府全额拨款,一个学生一年可获政府4100欧元的教育经费。学生在职业学校学**期间就被企业“订购”成为企业的准员工,企业要按规定向“订购”的技校生每月支付600-800欧元的学**津贴。


   在德国社会对技工的尊重在世界首屈一指,这才让德国技工的工资普遍较高。


   再看看日本,日本的工匠精神之所以能延续一个重要原因是,日本政府意识到保护职人的重要性。为了使技艺长久传承,日本政府规定,身怀绝技的候选人,不管社会地位多么高,如果不收弟子,艺不外传,也不能当选。一旦认定“人间国宝”,政府每年资助200万日元,用于当选者录制保存艺术资料以及公开的展览、出版与宣传、传**技艺,改善生活和从艺条件。


   但在中国,一位国家级技术大师的感受尤为真切:无论技术多高的工人,都得受哪怕职位最低的干部管理,只要带“工人”二字,就没有发言权,岗位可被随意安排,任务可被随意增减……最终其只好通过借调到机关培训部门来提升尊严感。

 

   由此可见,“劳心者治人,劳力者治于人”的传统观念在正走向现代化的中国依然根深蒂固,它固化在一些至关重要的制度安排中、社会价值中,进而固化在人们的观念里。


   这些年来,“成为一名技术工人”绝不是我国青年的热门选择。不少高考考生宁可复读两年、三年也不考虑读职业院校。所以,我国才会出现一边是大学生“就业难”:找不到工作;另一边是企业“招工难”:招不到掌握一定职业技能的人才。据人力资源和社会保障部的数据显示,目前我国技能劳动者数量严重不足,只占全国就业人员总量的19%左右,高技能人才的数量还不足5%。


   如果任由这种状况发展下去,发扬工匠精神恐怕是奢谈。


   如今的中国技术工人十分迷茫,我们是一群被社会遗忘的人,缺失安全感,已静不下心思去继续专研我们的技术。真想离开制造业,但是奋斗了一路,又不忍放弃,因为我们这一代制造业人骨子里流着的是技术的血。


   诚实劳动、敬业爱岗、专心致志、追求极致的工匠精神,是任何时代、任何行业的发展之基。尤其是当今中国,进行产业转型升级、打造制造业强国、实施工业4.0战略,都离不开大量技术工人的支撑,也需要工匠精神的引领。


   任何一个产品,制造出来并提供给消费者,都是通过技能人才实现的。没有一流的技工就没有一流的产品。过去一些年来,是技能人才托起了中国制造。想要把中国产品提升到世界一流产品的水平,更需要一大批高水平的技能人才。

 

   要让工匠精神立起来,首先必须在体制机制上让技术工人包括所有诚实劳动寻求生存发展的劳动者,真正能够安身立命,有尊严、有地位,有好的生活、好的发展、好的前途。只有实现劳动真正光荣、工匠受尊崇,工匠精神才有生长之基,才能发扬光大。

 


   注:我们螺丝技术工人也希望通过,新自媒体的方式来表达行业的声音,绝不是传播负能量,我们相信只有让中国上层听到了这些来自制造业的民间声音,才能更好地处理好这些声音。

 

  如今,我们看到了政府提出的“中国制造2025”,“弘扬工匠精神”,看到了央视开始报道制造业,这些都让我们制造业人看到了新的曙光。


   同时我们更希望,制订政策、关乎制造业命运的那些专家、学者、官员,能深入基层了解制造业的苦与痛,别再只讲好话、空话,制订一些脱离行业的方案。我们希望在不久的将来,看到笑容灿烂的制造人,我们希望看到充满生机的制造企业,我们希望看到强大的“中国制造”!


 



 ·END· 




小编  |  阿达

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