乔布简历模板下载下来借鉴吧,让简历不再没有回音

乔布简历2021-02-09 14:14:11



经常收到小伙伴的提问:为什么我的简历投递后没有反应?拿过来一看,比脸还白的简历?连一份简历的信息都无法整理归纳好,你让HR怎么相信你有能力?


乔小编常常收到与简历相关的提问,点评了一些简历。发现了一些常见问题!

今天来聊聊常见疑问:【我的简历没东西写怎么办?】


▼症状1:经历少,还不给自己机会的。


经历】完成度5%,写了寥寥几句,比微博140字还少。


除了公司名,连时间和工作内容都不愿意多写一句。

【自我介绍】完成度200%  

此类,简历投递的成功率< 10%

委屈地问小乔:投了这么多简历,HR为什么不理我?我真的很认真写简历了!

“我学习努力,态度认真,执行力强,有团队合作能力,爱好和平,对工作热爱,有激情。”

这些形容词套谁身上都适用啊,比起绞尽脑汁想这篇形容词,【经历】明明更容易写吗!

参考方案(把自我介绍的主观形容词与案例结合成功率更高!)

▼▼

绩点4.2(学习努力),

曾担任学生会主席组织策划过xxx活动(组织能力,执行力强)

在XXX公司实习期间取得了xxxx的成绩(工作能力)


▼症状2:经历多,但不会整理。


讲真,我不是在编段子。


一个案例:求职意向是水利工程,经历里前两条是

1.滑板社社长

2.足球队左后卫

表情包福利(萌蛋)

看完了前面的几条,最后一条才是水利工程项目实习。

写简历的时候,我们会回顾过去,但有些经历就留在回忆里,不需要分享给HR了好吗?找到工作才是要紧事!

参考方案(如何整理经历)

▼▼

【经历】按相关程度整理(含金量依次递减)

第一类直接相关经历:与求职意向直接相关的经历优先写在前面,并加强描述。

第二类部分相关经历:与求职意向部分相关的经历,排在第一类经历后。注重相关部分的描写。

第三类勉强相关经历:当你的经历可以体现你所应聘的岗位需要的能力/技能时,把能体现这部分的内容写出来。

举个例子:

求职意向:网站编辑

直接相关经历:曾在某个论坛做过版主(日常网站维护,内容编辑,数据分析)

部分相关经历:曾在某个报社当过实习记者(负责采访,整理材料,撰写稿件)

勉强相关经历:曾在学校广播站写过广播稿,专业课上写过剧本。

▼症状3:一问三不知。


参加过过学生工作或社团活动吗?————摇头

是否参与过实习,兼职,家教也可以————摇头

考过什么含金量高的证书吗,要不四六级也可以?——摇头

参考方案(没有行动的真诚并没有用)

▼▼

没有任何行动的诚意,没用。

现在最重要的不是怎么写好简历,而是赶紧去找一份实习!

很多同学会陷入一个迷思:我的简历不好是因为我没写好,或者简历模板不够漂亮,但是我有一颗真诚求职的心,就够了。HR为什么不了解我的内在美?

表情包福利(萌包)

是时候认清一个现实了:简历其实就是你能力的体现,你的实力多少摆在那。与其等待别人发现你的内在美,不如找份实习吧。



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投递前,先查查自己的简历吧



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